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品牌:英國藍旅TravelBlue
型號: TB-124
尺寸:長16X寬15X高0.5cm
重量/容量:70g
材質:尼龍
顏色:黑色
產地:中國大陸
保固:24個月
試用範圍:







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薰衣草森林執行長王村煌近日透過臉書,發文表示一年前自己前往北海道知名咖啡店喝咖啡時,遇到一名日本老師傅,那名老師傅和他說了一些話,希望他能幫忙轉達給熱門商品台灣人。

王村煌表示,老師傅說,台灣人的禮儀不佳造成他們非常大的困擾,「說話太大聲、放任小孩吵鬧、未經他人同意就拍照」等都是店裡常見的台灣遊客行為。

該名老師傅也提到,雖然日本非常感謝台灣在311大地震時的援助,但那在之後台灣客人沒禮貌的行為也越來越多,短短10幾分的談話,讓王村煌越聽越心虛。

針對此事,網友看法分成兩派,一派網友表示「台灣旅客的公民素養確實有待加強」、「台灣最美的風景是人,最破壞風景的也是人」,不過也出現另一派說法,認為「旅客有這樣的行為應該先出面制止,事後抱怨基本上沒用」。

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台北市勞動局今天(19日)下午召開國民黨強制協商會議,勞資雙方各派5名代表與會,資方代表為國民黨行管會副主委李福軒,勞方代表則為國民黨企業工會代表劉慧玲,不當黨產處理委員會主委顧立雄也列席。根據會議結果,國民黨必須在1月25日擬具退休金、資遣費、特休假應休未休工資的勞工名冊,並交付個別勞工確認,同時送到台北市勞動局。勞資雙方也同意下次會議時間訂於2月7日下午2時。

根據協商會議書,勞方工會主張2016年1月1日至12月31日的年終獎金應於去年底前發給而未給,金額按慣例至少1個月的薪資;2015年7月1日至2016年6月30日的全年度考績獎金,應於2016年8月底前發給而未給;2016年7月1日至2017年1月31日的7個月臨時考績獎金,應於契約終止時發給,希望資方造冊向黨產會申請。另外,還要求應發給積欠的2016年中秋工作獎金、2017年春節工作獎金、子女教育補助費、喪葬補助費等。勞方也提及資方至今未提出2月1日起重新雇用的選任標準、聘僱名單以及敘薪標準。

資方國民黨則表示,積欠黨工去年11月、12月的薪資,以及今年1月份薪資,黨會依法發放。針對勞方所提特休假的工資,黨將依法辦理。針對勞方所主張的退休金與資遣費,黨還在精算,新制人員資遣費已計算完成,舊制人員將依相關規定辦理,造冊後由勞方個別確認。至於現職同仁曾任代理專員或助理員,勞資雙方同意年資不計入。年終與考績獎金,黨已向黨產會申請,至於工作獎金以及7個月的臨時考績獎金則將攜回研議。國民黨也將於25日擬具退休金、資遣費、特休假應休未休工資的勞工名冊,並交付個別勞工確認,同時送台北市勞動局。

國民黨指出,黨已在研擬新的工作規則及勞務契約,近期擬訂後就會與工會協商。有關重新聘用人選,除擇優考量外,勞資雙方得依新勞動契約及薪資和議,但薪資屬於個人私密,原則上是基層維持原水準,中層小幅調整,高層大幅度調整。

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